一、校园招聘计划简介

创优生计划，是名创优品集团根据战略发展需求而为各业务中心定向培养的储备人才培养项目，旨在为集团打造年轻化、多元化的高绩效业务骨干。

二、招聘岗位

国家商品管理培训生

工作职责：

1、根据国际商品年度销售计划和各国商品的销售目标，协助海外商品经营者制定各国年度商品销售计划以及执行年度计划；

2、传达公司商品方针和政策并落实各国商品运营工作；

3、根据公司国际商品运营管理制度与管理流程，及时解决各国的商品运营问题，以提高国际客户满意度，建立长期、良好、稳固的客户关系；

4、收集各国产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对各国市场准入信息、商品供销数据等进行整理、汇总以及分析；

5、协调各国与公司其他部门的工作衔接，确保国际商品运营工作顺畅；

6、完成国家直采直供商品项目及其它国家项目；

7、针对商品运营工作中的问题，提出高效解决方案。

任职资格：

1、2023届-2024届全日制本科及以上学历

2、英语/俄语/西班牙语说写熟练优先考虑

3、具备一定数据分析能力，从销售策略至库存管理业务流管控，促进业绩增长。

买手管理培训生

工作职责：

1、负责把控所负责品类的全盘货品的风格、调性、协调性；

2、定期进行市场调研，密切关注市场动态，搜集最新流行趋势并整合转化为符合品牌的产品元素，延伸运用于商品开发；

3、根据品牌定位与需求企划制定负责品类的季度、月度商品开发企划；

4、整合现有供应链资源和设计团队资源，按企划案方向完成商品开发；

5、对开发商品进行上下架管理，加强商品质量管理，结合陈列、推广等资源适时地进行商品推广；

6、负责产品包装功能、外观、规格、功能、材料等内容的确定，开发样品及产前样的确认、产品合格标准的制定；

7、优化产品内外测评机制，提炼测评反馈信息并运用商品研发调整，对产品外观、使用功能、包装等进行优化，最大限度满足消费者需求；

任职资格：

1、2023届-2024届全日制本科及以上学历，艺术设计、服装设计等相关专业；

2、了解行业品牌属性及竞争品牌产品动线、产品成本、产品材质；

3、具备良好的审美，对流行趋势敏感及关注；

创意设计管理培训生

工作职责:

负责海外产品设计

产品开发与企划

1、结合市场调研提供补充创意想法

2、理解品牌需求并执行项目设计

ip产品设计

1、熟悉各类ip周边衍生品,把握ip产品市场动态和流行热点并结合ip特性进行创意设计

2、跟进项目送审情况,及时反馈版权意见

物料氛围打造设计配合陈列部需要创作主题门店的陈列氛围道具或相关宣传物料

1、协调设计工作对接、保证设计质量并顺畅按时完成工作

2、对产品设计负责，保证常规产品按时推入市场，并达到预期销售表现。

其他完成上级交代的其他工作及任务

任职资格:

1、2023届-2024届全日制本科及以上学历，视觉类专业，美术、艺术、设计、多媒体设计等优先

2、熟练掌握ps、ai等设计软件

3、英文读写流利

经营管理培训生

任职资格：

1、门店接触期：在线下门店现场掌握一线员工工作内容，熟悉门店环境及生意场景；

2、门店管理期：独立负责线下门店经营管理，负责单个门店人、货、场、销等事项，对门店结果产出负责；

3、区域管理期：负责多店区域管理，负责区域门店生意经营，保障区域各项经营标准，对区域结果产出负责。

任职资格：

1、2022年10月-2024年6月全日制本科学历毕业生，综合素质能力强；

2、热爱零售行业，致力于零售经营管理事业；

3、吃苦耐劳，能适应长期出差，具备有较强的抗压能力；

4、具备良好的沟通能力以及部门协调合作能力；

5、工作积极主动，具有清晰的职业规划以及强烈的目标感；

6、具有较好的数据敏感度。

财务管理培训生

工作职责：

1、门店轮岗：在门店了解基础员工工作及基本工作流程，熟悉门店运营、商品、物流方面的基本情况。

2、会计轮岗：了解国内业务对应的账务流程及系统流程，掌握sap手工及系统账务处理，掌握基本的单体分析方法；

3、税务轮岗：了解和掌握国内企业涉税申报、税务数据分析、税务政策分析、税务合规内部稽核、涉外税务知识。

4、海外财务轮岗：了解和掌握海外公司一线业务运作、进出口业务、海外销售及信用管理流程和知识。

任职资格：

1、会计学或相关专业，全日制本科及以上学历；

2、英语通过cet6或雅思、托福同等水平，拥有较好的英语读写能力；

3、具备较好的沟通与表达能力，具备良好的团队协作意识；

4、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战，具备良好的抗压能力；

5、熟练使用excel、ppt等office办公软件，有一定图表分析、建模和数据分析能力；

6、能够接受基层岗位轮岗锻炼。

海外财务管理培训生（外派）

工作职责：

1、协助海外子公司财务主管全面财务管理工作，包括并不限于财务会计制度的打造和流程的完善、财务核算与报表质量、资金和运营资产的管理；

2、对海外子公司财务战略的落地工作进行支撑，包括内控体系建设、财经自动化、业财一体化、专业流程和模块的打造等；

3、协助子公司财务负责人开展预算管理工作，如业务绩效指标监控和商业项目的评估协助等；

4、协助子公司财务负责人进行有效的经营分析和商业管理，如运营资产分析分析、子公司商业条款的审核经营决策的支撑；

5、协助子公司财务负责人完善风险管理体系，如子公司战略风险控制及账税合规管理，协助保障内审、外审等工作的有序进行，协助保障子公司运营和财务报告符合上市公司标准；

6、协助子公司财务负责人对当地会计和税务政策进行动态管理；

7、完成集团及上级安排的其他事项。

任职资格：

1、会计学或相关专业，全日制本科及以上学历；

2、能够接受长期外派（在总部培养约半年后将长期外派，外派补贴7,500-13,000/月）；

3、英语通过cet6或雅思、托福同等水平，拥有较好的英语听说读写能力，能作为工作语言者优先；

4、具有较好的沟通与表达能力，有良好的团队协作意识；

5、对生活充满热情，积极向上，勇于挑战，具备良好的抗压能力；

6、熟练使用excel、ppt等office办公软件，有一定图表分析、建模和数据分析能力。

组织与人才发展管理培训生

工作职责：

1、结合公司战略及业务发展变化，协助输出组织架构图、部门职责、岗位职责说明书等；

2、参与组织变革项目，跟进变革联动工作有序落实，确保组织的良性运作，协助组织人才发展项目的设计与优化迭代；

3、协助人才培养与发展项目的规划、组织、实施和效果评估，在培训过程中收集相关反馈，优化培训工作；

4、对接培训活动前期准备，包括活动布置、场域搭建等；

5、培训活动执行，包括全流程跟进、现场主持等；

6、上级交代的其他事务

任职资格：

1、本科及以上学历，具备快消、零售行业实习经验优先；

2、2、具备优秀的个人形象与气质，性格活泼开朗，具备亲和力和高人际敏感度；

3、3、具备良好的文字及语言表达能力、灵活的临场应变能力，有主持经验者优先；

4、4、有较强的条理性和统筹协调能力、具备良好团队合作意识，有丰富的学生工作经验优先；

5、5、学习能力及适应能力强，头脑灵活，有探索精神，希望往组织发展、人才发展方面学习深造。

*具体招聘岗位以名创优品官方渠道发布岗位信息为准，招满即止，早网申早面试早拿offer！

*每位同学可以投递两个岗位，分别第一志愿和第二志愿，如第一志愿未通过，则自动进入第二志愿筛选。

三、培养成长体系

·初入名创，文化融合：新生入职集训营

·深入一线，门店学习：一线店铺体验学习，近距离了解商品、消费者与店铺基础运营

·在岗实践，完美蜕变：专业岗位深入发展，成为独当一面的核心岗位骨干人才

四、薪资福利

l完善的福利体系

有竞争力的薪酬和福利，个性化的福利激励，回报你的热爱拼搏

l有爱的衣食住行

两个自营餐厅提供三餐餐补，茶水咖啡无限供应，五大工会社团、工会特项补贴，让你把精力投入到本职专业

l暖心的健康关怀

年度体检，配套健身设施，工会娱乐活动，充足的福利假期让你开心工作

l全球的福利保障

海外派遣员工享受海外出差补贴、境外人身意外商业保险和附加医疗险，还有（回国）探亲假和海外派驻家属慰问礼盒等福利

五、校招流程

网申/内推→初试→线上测评→复试→终试→发放offer

六、投递方式

发送简历至邮箱xdjyxz2021@163.com，备注：应聘岗位+学校+姓名