一、销售类岗位

岗位职责：

1、 专注公司在国内和海外品牌推广和市场份额的提升；

2、 整合各渠道资源与客户进行沟通互动，满足客户需求；

3、 通过专业的服务，不断提升品牌影响度和客户的忠诚度。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.良好的市场敏锐度与工作灵活性；

3.期望在销售领域里成长和发展、具备较强的学习能力与积极开放的心态。

二、履约类岗位（操作，单证，订舱，客服等）

岗位职责：

1、 根据岗位标准流程，完成业务进出口操作任务；

2、 根据客户业务特点，协调公司内部资源，推动完成客户各项业务需求；

3、 基于岗位职责，不断优化物流网络的服务能力，建立优质的履约服务体系。

职位要求：

1.本科及以上学历，物流管理，国际贸易等相关专业，有相关实习经验优先；

2.熟练使用办公软件，良好的英语读写能力；

3.优秀的学习能力，强烈的责任心。

三、海外类岗位（航线管理，海外履约，海外发展等）

岗位职责：

1、 根据公司国际化发展战略，落实各项海外业务工作细则；

2、 不断提升海外市场产品竞争力，保证海外市场各个环节的交付操作；

3、 通过专业服务，不断提升公司在海外的品牌影响度和客户的满意度。

职位要求：

1. 本科及以上学历，物流管理，国际贸易，语言类等相关专业，有相关实习经验优先；

2. 熟练使用办公软件，良好的英语读写及口语能力；

3. 优秀的学习能力、分析能力，有团队合作精神，善于沟通，责任心强。

四、职能类岗位（财务/内审法务/人力资源/卓越运营中心）

职位要求：

1.本科及以上学历，财务管理、法律、人力资源、国际贸易、工商管理等相关专业；

2.熟练使用办公软件，良好的英语读写及口语能力；

3.良好的学习能力、沟通能力，较强的工作责任心与团队协作精神。

五、it类岗位（运维工程师，python开发，前后端开发，ui，测试，技术支持等）

职位要求：

1. 本科及以上学历， it相关专业，有相关实习经验优先；

2. 良好的学习能力、沟通能力，较强的工作责任心与团队协作精神。

面试流程：简历投递-初筛选-面试（现场沟通/线上面试）-复试-offer-入职

申请方式：投递邮箱：sha.hr2@worldwide-logistics.cn

邮件标题：应聘职位 申请人姓名