2019年山东冠县辛集镇中心卫生院招聘备工作人员24人公告

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根据本单位事业性质的要求，经上级主管部门批准， 现将 2019 年辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员的有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的 2019 年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。

二、招聘岗位及招聘人数

具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件如下。共 计 24 人

三、报名

报名采取现场报名或邮箱报名的方式。

(一)现场报名：2019 年 12 月 25 日上午 8 点至 12 点，下午 2 点至 5 点。

邮箱报名：自招聘简章发布之日起至 2019 年 12 月 25日下午 5 点截止。

(二)报名地点及方式

现场报名：考生直接到冠县辛集镇中心卫生院人事科报名，并填写《报名信息表》。

邮箱报名：考生发邮件到 gxxjyy@163.com

(三)报名需提供证件

应聘人员按要求如实填写、提交相关个人信息资料， 携带本人一寸近期正面彩色免冠照片。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

现场审核与报名为同一时间现场审核地点：

由医院人事科负责现场审核。应聘人员需要在规定时间内提交相关证明材料。证明材料主要包括：

(1) 国家承认的学历学位证书原件及复印件(全日制普通高校应届毕业生应聘者应提交 2019 年 6 月 30 日前取得的学历学位证书);

(2) 身份证原件及复印件; (3)1 寸近期免冠照片 3 张;

(4) 岗位条件需要的有关材料等。

(5) 在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意书。

经审查不具备应聘条件的，取消其笔试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，将取消招聘计划的岗位。

四、考试

考试分笔试、面试，圴采用百分制计算成绩。考试的 具体时间、地点另行通知。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。根据专业不同分为卫生、综合两大类，各类均考一科。卫生专业技术岗位考试内容为卫生公共基础知识和专业基础知 识两部分，分别占整个试题分数的 30%和 70%，卫生公共基础知识部分包括医疗卫生相关法律法规、医德医风，专业基础知识部分按医疗、护理两类分别命题;综合类考试内容为 公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论等基础性知识和综合写作。

笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

2.面试

按照各岗位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按照规定的比例依次确定面试人员名单;达不到规定比例的，按实有笔试人数确定;笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者，全部进入面试。

面试采取结构化面试，卫生类主要测评考生的相关专业知识、专业技能、语言表达能力和举止仪表等要素;综合类主要测评考生的综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等要素。

面试采用百分制计算应聘人员的成绩。

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占 50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

五、资格审查

凡在报名、考试、聘用等过程中弄虚作假或者不符合招聘岗位要求的，一律取消资格，并按有关规定严肃处理。

六、公示聘用

对考试、考察合格的拟聘用人员，进行统一公示，公示期为 7 个工作日。拟聘用人员公示无异议的，发放《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》，凭《辛集镇中心卫生院公开招聘工作人员聘用通知书》办理相关手续。聘用 单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘 人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用。

七、福利待遇

以上各岗位试用期均为一年， 试用期内实行见习期工资(专科 2200 元，本科 2300 元)，试用期满合格的与医院签订劳动合同，工资待遇参照事业编人员发放，并缴纳养老保险。

点击下载：2019 年冠县辛集中心卫生院公开招聘工作人员报名登记表

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（编辑：wangyanjie）

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