河北城乡建设学校2023招聘人事代理人员

学校以人才代理方式，拟面向社会公开招聘专业技术人员，公告如下：

一、招聘原则

坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，按照公开、公平、竞争、择优录取的原则。

二、招聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);

2、遵守宪法和法律(遵守宪法和法律是公民必须遵循的行为准则。我国是社会主义法治国家，任何公民都必须履行宪法和法律赋予的义务，维护法律尊严。社会主义法制的基本原则之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、种族、性别、职业、社会出身、教育程度、宗教信仰和财产收入的公民平等地享有权利和履行义务，“任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权”。而且，国家制定的法律体现了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高无上的权威性，不允许任何人侵犯。因此，在法治社会，任何公民都必须遵法守法，如果没有法律的强制力和约束力，大家随心所欲，各行其是，社会稳定就无从谈起，经济发展和社会进步更无从谈起。);

3、具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;

4、具备招聘岗位要求的身体、学历学位、专业、年龄和技能等条件。

(二)招聘人数和岗位条件 见附件1。

三、招聘方式

采取单位招聘、测试考评、量化排序

四、组织领导

学校成立人才代理招聘工作领导小组，全面领导该项工作。领导小组下设办公室，负责具体组织与实施，办公室主任由人事处处长担任。

五、招聘程序

(一)报名

1、报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年5月10日—2023年5月12日

2、报名方式和要求

(1)一律采取邮箱方式报名，不接受现场报名（指考生需要本人亲自去招考单位指定的地点进行报名，一般现场报名需要携带身份证，学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）等等招考简章指定的材料）。报名者填报《河北城乡建设学校人才代理公开招聘工作人员报名表》，见附件2，并附上毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）以及其它相关证件照片，具有一定行业工作经验的，需提供加盖单位公章的行业工作证明等相关材料的电子影印件。个人免冠照片以电子形式粘贴到表中指定位置。收到确认回复的，视为报名成功。报名表及相关材料发送至电子邮箱：hbjxrsc1701@163.com。

(2)应聘人员必须如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

(二)资格审查

学校将在报名截止后3个工作日内，根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格初审，学校会以电话方式通知初审合格人员参加测试考评环节。测试考评前，应聘者携带相关证书及材料原件到学校进行审查确认。

(三)测试考评内容和方式

测试考评内容共四项，包括基本条件、职业教育公共基础知识笔试、专业技能测试、授课展示与答辩。四项共400分。

1、基本条件：对参评应聘者的学历条件、资历条件、执业资格、实践经验和专业特长五种情况进行对照量化细则进行评分。分值50分。

2、职业教育公共基础知识笔试：采取闭卷形式，内容范围包括教育常识、职教政策、职教热点、学校特色、岗位认识。分值100分。

3、专业技能测试：与应聘岗位相关的专业技能，采取各专业岗位独立测试。分值100分。

前三项综合排名，按岗位1:3，进入“授课展示与答辩”环节。人数不足的，按实际人数进行。

4、授课展示与答辩。授课20分钟，答辩10分钟。应聘者根据应聘岗位自主选择两门课程展示内容。由学校商定后指定展示课程及授课范围。答辩内容由评委自由发挥提问，不划定范围。分值150分。其中授课展示100分，答辩50分。

(四)测试考评时间和成绩公布

具体事项通过电话通知或校园网进行发布。

(五)岗位人选初定

对报考同一岗位的考生中按综合测试成绩从高分到低分依次排序，选足人数。

(六)体检与考察

学校指定医院进行体检，合格者，学校以适当方式对其思想表现、道德品质、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并顺延递补。

(七)公示

根据成绩、体检、考察结果，学校研究确定拟聘人选，在学校网站公示7个工作日。公示期发现问题，影响聘用的，一律取消资格，进行递补。

(八)聘用

公示无异议的，办理聘用手续。签订《河北城乡建设学校人事代理合同》，进入试用期。

六、监督

招聘过程接受监督。监督电话：0311—89916856(学校纪检)。

七、其它事项

未尽事宜（指没有提到、没有列出来的事项）关注校园网或电话咨询，学校网址：http://www.hbcjxx.com;

联系人：杨老师(0311-85251720;16603115775)、李老师(0311-85251701;13933867691)。