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岗位职责:办理现金业务等前台综合业务;办理结算业务、联行业务等非现金业务。
应聘条件:
1、年龄28周岁以下,有银行同岗位工作经验或有技能特长的可适当放宽;
2、本科及以上学历,金融、经济、会计专业可放宽至专科学历;
3、具有良好的沟通能力、表达能力,形象好、气质佳;
4、有较强的敬业精神,品行端正,无违规违纪等不良记录;
5、面向莲都、青田招聘,莲都、青田户籍或在当地工作二年以上者优先考虑。
二、分行营业部、支行业务部
(一)业务部负责人(若干名)
岗位职责:根据分支行经营方针,制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案;在总行风险管理体系下,组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施;进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件:
1、40周岁以下,大专及以上学历;
2、五年(含)以上银行业的相关工作经验,其中三年以上银行市场营销经验;