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一、招聘基本条件
1、全日制经济、金融、管理等相关专业本科及以上学历;
2、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行亲属规避相关规定;
3、具有较强工作能力和管理经验,良好的协调沟通能力,较强的风险意识和防控能力。
二、招聘岗位及任职条件
(一)支行负责人
岗位职责:负责支行的整体运营情况,全面推进支行各项业务发展,拓宽市场渠道,完成各项经营考核指标任务,打造优质服务品牌。
任职条件:1、40周岁以下,具有5年以上金融管理经验,熟练掌握金融业务,熟悉网点区域市场及客户情况;2、具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源;3、具有较高的风险识别能力,风险防控能力;4、符合银监局有关高级管理人员任职资格的规定。
(二)企业金融n部负责人
岗位职责:负责客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。
任职条件:1、40周岁以下,