石家庄
2019年招商银行西安分行社会招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间12月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由整理发布。
一、零售拓展经理
岗位职责:
1、负责企业代发工资拓展，及重点企业维护;
2、负责存量企业高管维护，并从中获取客户转介客户机会;
3、负责批量项目拓展，包括但不限于场景拓展、app拓展、信用卡拓展、云缴费拓展等。
4、以及其他市场相关工作。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历，专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有2年及以上银行零售市场业务工作经历，熟练掌握市场拓展相关业务，拥有较强的营销经验;
4、热爱市场拓展工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 榆林、宝鸡、咸阳截止日期: 2019-12-31
二、理财经理
岗位职责:
1、负责金卡及金葵花客户日常维护工作;
2、负责金卡及金葵花客户的经营工作，做好优质客户的向上输送;
3、借助专业化的理财服务，为中高端客户做好资产配置、财富管理等。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历，专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有2年及以上银行理财业务工作经历，熟练掌握个人财富相关业务，拥有较强的营销经验，其中贵宾理财经理需具备银行从业、保险代理人资格等相关资质，持有afp等优先;
4、热爱财富管理工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 宝鸡、咸阳、西安
截止日期: 2019-12-31
三、公司客户经理
岗位职责:
1、拓展投融资客户，并为其提供全方位的金融服务;
2、挖掘客户产品及服务需求，设计个性化营销服务方案，实现金融产品的销售;
3、参与市场营销策划方案的设计，落实既定方案的组织实施;
4、按总分行业务管理办法和业务操作规程要求，对客户进行尽调、审批、管理等业务环节，跟踪报告客户信用风险变化情况。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历，专业不限;
2、原则上年龄在35周岁以下;
3、具有2年及以上银行对公业务营销工作经历，熟练掌握对公信贷相关业务，拥有较强的营销经验;
4、热爱公司信贷工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力，以及责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 榆林、宝鸡、咸阳、西安
截止日期: 2019-12-31
四、法律事务
岗位职责:
1、对全行各相关业务和各类制度的合法合规性审查;
2、对各类新业务、新产品创设的合法合规性论证;
3、对国家新法新规及时进行政策解读;处理各类职责范围内的法律诉讼或涉法纠纷或法律咨询等。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历，法律类专业优先;
2、原则上年龄在35周岁以下;
3、具有2年及以上法律业务工作经历，涉及投行、资管、并购类法律业务优先;需通过全国法律职业资格考试，并获得法律职业资格证书(a证);
4、热爱法律事务工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力，以及责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 西安
截止日期: 2019-12-31
五、审贷官
岗位职责:
1、负责分行授信范围内公司客户的审查与审批工作;负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见;
2、负责分行授信范围内投行与资管业务的审查与审批工作;负责向审贷会介绍审查项目，分析揭示风险，陈述审查意见;
3、参与公司客户铁三角项目现场和非现场贷前调查、审贷前置，参与研发授信产品和制定客户金融服务方案;
4、负责对经营团队客户信贷业务的指导，并解答相关咨询;
5、做好客户经理的业务培训工作，提高战略客户经理的整体素质;
6、承担相关行业、区域和产品的授信研究工作。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历，专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有5年及以上对公信贷业务工作经历,其中包含2年以上对公审贷工作经历;熟悉宏观经济政策，具有一定的行业、企业分析研究能力;熟悉信贷业务和主要授信业务品种，具有较好的信贷风险分析和判断能力;
4、热爱授信审批工作，具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力，以及责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守，遵纪守法，无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 西安
截止日期: 2019-12-31
六、营销策划
岗位职责:
1、负责针对零售客群分层制定相应的营销策略、营销推广策略及后续服务规划等，并组织实施;
2、负责专项营销活动的组织和推动;
