石家庄
（1）受过刑事处罚、行政处罚、劳动教养、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾受过行政处分或者曾被辞退、开除的；
（4）有盗窃、吸毒等不良行为的；
（5）其他原因不适合从事本工作的。
三、招聘流程
招聘程序为：报名及资格审查、面试、笔试、体检、政审、培训、聘用。
（一）报名及资格审查
1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名：
（1）本人身份证原件及复印件2份；
（2）毕业证原件及复印件2份；
（3）近期正面一寸免冠彩色照片4张，红底、蓝底、白底均可；
（4）报名所需其他证件的原件及复印件2份；
（5）现场填写《应聘登记表》。
2.报名时间：2024年1月13日至2024年2月8日
上午8:30-11:30 下午14:30-17:30。
3.报名地点：河南环宇劳务派遣有限公司（林州市长安路与龙山路交叉口农行院内三楼办公室）。
4.咨询电话：0372—6802002
5.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况，随时取消录用资格。
（二）考试
具体时间、地点另行通知。
1.面试
面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。
2.笔试
根据面试成绩，从高分到低分择优确定参加笔试人员，满分100分。
3.考试总成绩及录取要求
考试总成绩＝面试成绩×70%＋笔试成绩×30%。
（三）体检、政审
根据考试总成绩由高到低顺序，按不少于拟招聘人数确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格人员进入考核政审，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件复查。
（四）培训、聘用
体检和政审合格的确定为拟聘用人员，进行为期1个月的全封闭式培训，试用期3个月。试用期内，因个人原因放弃、考核成绩靠后被淘汰或综合考核不合格的，取消聘用资格。试用期满并通过综合考核者与河南环宇劳务派遣有限公司签订劳动合同，发放试用期工资。试用期满并签订劳动合同后，服务期原则上应不少于1年。
四、待遇
1.此次招聘人员待遇实行基本工资+绩效奖励，基本工资按《河南省最低工资标准》执行，成熟人员平均工资一般不低于4000元/月，聘期内按《社会保险条例》规定缴纳社会保险。
2.工作期间统一配备工装，提供食宿及学习培训。
3.签订聘用合同后，在学院实际工作满3年的，实际工作每满一年月基本工资提高100元，从第4年起执行，可连续增长8年。
4.工作服务满一定期限、表现优秀的，经学院考核，推荐解决人事代理。
五、说明
1.从报名到招聘结束，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。
2.相关信息将在河南环宇劳务派遣有限公司网站、微信公众号、河南红旗渠干部学院官方网站等渠道对外发布。
