3、具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;
4、具有较强的文字和语言表达能力,能熟练运用电脑办公软件;
5、身心健康,思维灵活,能承受工作压力,在银行业或监管机构无不良记录;
6、符合我行亲属回避的要求。
二、报名方式
1、有意者请于 2019 年 2 月 20 日前至浦发银行官方网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载《应聘报名表(有工作经验人士)》,报名表右上方插入电子版一寸照片,将填好的应聘报名表通过电子邮件以附件形式(word 文档)发送至:hzhr@spdb.com.cn。邮件及报名表标题均为:“应聘—应聘岗位—姓名”格式;我行将通过邮件、电话通知应聘人员进行面试。
2、我行尊重和维护应聘者的隐私权,对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退回。
三、招聘岗位
四、招聘岗位及具体要求
1、分行私人银行部总经理
岗位职责:根据分行整体经营规划,组织制定本部门业务发展规划及年度经营计划;分解业务经营管理年度目标,指导和监督规划和计划的执行;分析评估经营管理目标完成情况,组织落实调整方案;组织制定相关业务领域各项规章制度和办法,设定工作实施细则,并组织实施,对执行情况进行评价、指导、检查、考核、调整、改进;推动客户管理、产品管理、营销管理等各项工作;负责部门日常工作的安排及任务分配;监督、协调本部门人员完成本部门的各项工作;组织协调与总行及分行相关部门、各支行、外部机构的交流沟通,为重要决议提供有效支持,协调解决相关事宜;完成上级领导交办的其他工作事项等。
应聘条件:全日制本科及以上学历,年龄 45 周岁以下;