石家庄
石家庄幼儿师范高等专科学校是2011年经国家教育部批准设立的河北省第一所幼儿师范高等专科学校，属副厅级全额拨款事业单位。2021年河北省委省政府出台《关于大力支持省会建设和高质量发展的意见》明确提出：“支持石家庄幼儿师范高等专科学校升本”。2022年学校成功列入省域“双高”建设学校;成功入选河北省深化新时代教育评价改革试点单位。根据我校发展需要，拟开展2023年度人才选聘，现就有关事项公告如下：
一、选聘原则
坚持“德才兼备”的用人标准，严格选聘程序，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、选聘岗位和数量
拟公开选聘事业单位工作人员10名，选聘的岗位、数量和选聘要求详见《石家庄幼儿师范高等专科学校2023年度人才选聘岗位信息表》(附件1)。
三、选聘对象和条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正。
2.热爱教育事业，爱岗敬业，恪守职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）。
3.身体健康（一般多指无传染性疾病、无精神疾病、身体条件可以胜任工作强度，如果特殊身体情况应致电招考单位咨询）。，具备适应岗位要求的身体条件（具体要求，请查看下文。）。
4.年龄35周岁及以下(1987年12月28日以后出生),博士研究生或具有副高级职称的可放宽到40周岁及以下(1982年12月28日以后出生)。
5.具备与选聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件(详见附件1)，国(境)外留学生须出具教育部留学服务认证中心认证的学历学位认证书。
(二)其他条件
选聘岗位要求工作经历时间的计算方法：从12月28日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。社会实践(实习或规培)经历，不能视为工作经历。
(三)不在选聘范围内人员
1.普通高等学历教育(非在职)在读学生;
2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
3.试用期内的事业单位工作人员;
4.现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）。
(四)不得选聘人员
1.因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、工资待遇
按照事业单位在编人员有关工资待遇规定执行。
五、选聘程序
(一)发布选聘公告
本次选聘通过石家庄市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄幼儿师范高等专科学校官网(https://www.sjzysgz.com/)发布公告。
(二)报名和资格审查
1.线上报名
本次选聘采取线上报名方式(投简历到邮箱)。应聘人员填写《石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表》(见附件2)，同时将电子版和本人签名的扫描版(pdf格式)发送至学校人事处邮箱(sjzyesfrsc@126.com)，邮件及附件命名：姓名+招聘岗位+毕业学校+专业，学校人事处根据需求条件对应聘人员进行初选。
报名时间（请考生务必在规定的时间报名，逾期不再受理）：2023年12月28日至2024年1月3日。
2.现场资格复审
通过现场审核的方式，由学校对考生是否符合选聘条件进行审查，具体时间、地点等相关事项在线上报名审核结束后另行通知。
应聘人员需提交如下相关佐证材料：石家庄幼儿师范高等专科学校应聘人员情况登记表(带照片，本人签字)、身份证、各学段学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、各学段教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表及学籍在线验证报告(登录学信网打印，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书)、学习成绩单、资格证书、获奖证书、教学科研成果、行业资历证明等材料原件和复印件。
(三)面试考核
博士研究生：主要采取面试考核的方式，由选学校组织实施，学校组织不少于7人的考核小组，对考生的基本素质、师德师风、专业知识水平和业务能力进行综合考核。面试方式以试讲为主，包括讲授和现场答辩，时间20分钟左右，试讲过程中须有板书。
硕士研究生：主要采取面试考核的方式，由学校组织实施，学校可结合实际加试笔试。笔试合格的考生依据岗位排名由高分至低分按3:1的比例确定进入资格复审，最后一名笔试成绩并列的一同进入资格复审确定面试人员。综合成绩=笔试成绩×40%﹢面试成绩×60%。
考核小组根据考核成绩出具考察报告，提出初步意见，上报学校校长办公会及党委会研究决定。(具体时间另行通知)
(四)确定进入体检人员
根据考生面试成绩排名，按参加体检人数与招聘岗位数1:1的比例确定进入体检人员名单。遇有成绩并列的，按以下顺序确定进入体检考生：退役军人，烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者。如并列人员仍不能确定排名先后，则现场加试。
(五)体检
体检标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。
(六)考察审档
由学校对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件(学历学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）书、教育部学历证书（学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭。）电子注册备案表及学籍在线验证报告齐全，国外留学生须出具教育部留学认证中心提供的学历学位认证书)的真实性进行审查。如有体检、考察、审档不合格或自动放弃人员，在同岗位同一面试组内达到面试成绩合格分数线(60分)的考生中依次递补。公示后不再进行递补。
