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1、年龄在45周岁(含)以下(1973年1月1日后出生),全日制本科(含)以上学历,金融、财会、经济管理、计算机、市场营销、国际贸易、审计、法律等相关专业毕业;
2、6年及以上金融行业管理岗位经验;
3、熟悉银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策及法规,具有较强的风险防范意识;
4、具有良好的市场开拓能力及社会资源,具有较强的管理能力及执行能力,能带领团队完成各项经营任务;
5、以当地户口(或居住地为当地)为主;
6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。
(二)支行行长(1人)
1、年龄在45周岁(含)以下(1973年1月1日后出生),全日制大学本科(含)以上学历;
2、6年以上金融工作经验且具有2年以上管理岗位经验;
3、熟悉银行各项业务及产品,精通信贷业务、各项信贷政策及法规,具有较强的风险防范意识;
4、具有良好的市场开拓能力及社会资源,具有较强的管理能力及执行能力,能带领团队完成各项经营任务;
5、以当地户口(或居住地为当地)为主;
6、特别优秀或符合本行发展需要的特殊人才可适当放宽录用条件。