一、公司介绍:民营500强企业，全国团餐行业排名TOP1，2008奥运会及2022冬奥会餐饮保障企业全国解决就业民营企业排名16名，全国12万 员工；现因战略扩张全国广纳英才！福利待遇优厚，股权奖励，年终分红，入职五险一金。平台大，发展快，超强优势，集团化平台资源支持，车补 差旅全保障，晋升通道顺畅，市场操盘机会。 二、岗位职责： 1、制定并执行公司销售战略：根据公司整体战略，制定省区销售目标、策略和行动计划，并监督执行，确保完成销售任务。能够快速实现产品招商、铺货到终端店，形成动销合力；根据公司指导方针，制定适合经销商销售的促销政策；能够快速回款。 2、团队建设与管理：负责省区销售团队的组建、培训、激励和考核，打造高效、专业的销售团队。 3、市场开拓与维护：开拓新市场，维护现有客户关系，提升品牌知名度和市场占有率。 4、渠道管理与优化：负责区域内销售渠道的开发、管理和优化，包括经销商、批发商、零售商等。 5、市场信息收集与分析：收集和分析市场信息，包括竞争对手动态、消费者需求等，为公司决策提供依据。 6、预算管理与成本控制：负责省区销售预算的制定和执行，控制销售成本，提高销售利润率。 7、跨部门协作：与市场部、产品部、财务部等部门密切合作，确保销三、任职条件：1.硬性条件 学历：专科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先。经验丰富者可以放宽。 年龄：30周岁到48周岁之间。 经验：10年以上快消品行业销售经验，最好是娃哈哈、伊利、旺旺、君乐宝等乳饮厂家工作经验；5年以上销售管理经验，有带领10人以上销售团队经验，有丰富招商经验者优先。 业绩：有成功带领团队完成销售目标的经验，业绩突出者优先。 技能：具备优秀的销售技巧、谈判技巧、团队管理能力、市场分析能力、沟通协调能力等。 证书：持有驾照，可以适应长期出差。。 2. 软性素质 领导力：具备较强的领导力和影响力，能够激励和带领团队达成目标。 责任心：工作认真负责，具有强烈的责任心和使命感。 抗压能力：能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习和提升自身能力。 沟通能力：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级的人员有效沟通。 加分项 1、熟悉饮料行业市场动态和竞争格局。 2、拥有丰富的经销商资源和客户资源。 3、拥有丰富的开商经验优先。