岗位职责：

1、 负责义乌公司员工的考勤、入离职手续办理，维护和更新义乌公司员工档案，确保信息准确无误，管理和归档各类人事文件；

2、协助人事经理筛选简历，安排面试时间，准备面试资料。负责对接应聘者，组织初试和复试，协助完成背景调查。

3、负责义乌公司办公用品采购、分发及库存管理，维护办公室设备，协调维修和保养工作；

4、协助人事行政总监、经理安排和组织公司会议、培训、团建等活动，确保各项活动顺利进行；

5、公司房租、物业费、水电费、宽带费、快递费等费用付费流程的提报工作；制定和管理行政费用预算；

6、协助人事行政总监制定和完善公司行政管理制度，确保制度的有效实施。监督和检查行政管理工作的执行情况，提出改进建议；

7、负责义乌公司行政车辆、员工宿舍管理，定期检查安全隐患，提高员工的安全意识和应急处理能力。

8、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、3年以上人事行政相关工作经验，熟悉国家和地方劳动法律法规，了解行政管理流程；

3、熟练使用办公软件，具备基本的公文写作能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神；

4、细心严谨，责任心强，具有较强的服务意识。具备较强的抗压能力和解决问题的能力，思维敏捷，学习能力强，能够快速适应新环境和任务。