职位描述
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岗位内容:
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理专业;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在薪酬管理、绩效考评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系,吸引、挽留优秀人才;
2. 挖掘和推广有效的招聘渠道,如社交媒体或校园招聘活动等,建立和维护人才库。
3. 制定和传达有效的面试流程和技巧,确保成功率和聘用质量。
4. 分析数据、关注市场发展趋势,从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。
5. 协调督促部门完成工作,尤其是人事相关的项目。
任职要求:
1. 本科或以上学历,人力资源管理专业;
2. 5年或以上相关的工作经验;
3. 在薪酬管理、绩效考评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:石家庄新华区石家庄新华区北二环西路332号1-1-2201
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职位发布者
刘主任HR
石家庄市深泰化工有限公司
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石油·石化·化工
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100-199人
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私营·民营企业
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格澜商务