岗位职责：
1. 承接部门战略目标，协助负责人制定本部门的工作目标及标准；
2. 销售法律风险管控，对平台营销部发布的销售、推广资料进行评审，如发现广告法律风险及时提出针对性修改意见；对新营销模式相关的协议文本进行审核；
3. 协同工程、合约、设计等业务部门，定期更新标准合同文本，规避合同文本的缺陷风险；
4. 合同履约跟踪的督办，联合业务部门定期对合同履约情况进行检查、监督，通过检查发现履约风险，及时发函或提出索赔；
5. 诉讼管理，对各项目发生的诉讼案件进行统一管理，分解各案件的节点；对典型案件及时汇总，形成负面案件库，总结风险管理办法；
6. 根据年度培训计划，对平台各部门进行法律专题培训，提升员工法律意识；

岗位要求：
1.法学专业本科及以上学历，条件优秀的可放宽专业类型；
2.五年及以上房地产工作相关工作经验，具备一定诉讼经验；
3.沟通能力强、团队协作意识好,具备严密性，研究精神，咨询能力。
4.能承受一定工作压力，根据工作需要接受出差安排。