1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责员工社会保险、福利等工作的综合管理； 3、协助上级每月的考勤薪资计算工作，并检查各部门对考勤，奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果； 6、配合其他部门有关工作及领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业，； 2、熟练运用办公软件，具备较好的书面和口头表达能力； 3、具有较好的计划、组织、沟通、协调能力； 4、原则性强，具有良好的团队协作精神，正直、诚信、公正。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护