职位描述
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岗位职责:
1.协助人力资源部负责人建立和完善公司的员工关系管理体系;
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理;
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续;
4.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷,完善内部沟通渠道。
职位要求:
1.大专以上学历,应届生实习;
2.责任心强,工作积极主动、细致认真;
3.有一定的团队合作意识。
薪资待遇:
试用期3200 转正4000,五险一金,周末双休,法定节假日,定期全团建。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:石家庄长安区石家庄建设北大街
