岗位职责：1. 负责运维部管理工作，部门整体工作协调安排，并督促落实。2. 负责部门团队建设，招聘、组织部门的培训和人员培养，执行公司人才发展和培养计划。3. 对部门工作进行安排、指导、督促、考核。4. 协调解决运维工作中出现问题，对客户定期进行跟踪回访，提高客户满意度。5. 根据发展需要起草、修订完善部门管理制度并监督执行情况。6. 及时发现管理中的问题，并提出合理的解决方案。7. 协助部门人员与其它部门及外部沟通协调，并解决问题。8. 公司交办的其它工作、积极配合其它部门工作。岗位要求：1. 计算机或相关专业，本科及以上学历，3-5年相关运维管理工作经验；2. 有一定相关系统集成行业技术能力，具有独立判断、分析、处理问题能力；3. 有较强的管理能力、组织协调能力、处理突发紧急事件能力；4. 性格开朗，具有良好的沟通表达能力；5. 工作积极主动，责任心强，有一定抗压能力；