职位描述：
1、质量管理体系建设：策划年度质量管理体系建设计划，并对体系进行建设，向高层汇报体系建设情况。
2、内部审核、管理评审：依据ISO9001的要求，评审质量管理体系的充分性，适宜性和有效性，组织管理评审活动。
3、产品、过程的监视和测量、公司管理制度的监督、检查、不合格品的归口管理：负责产品、过程的监视和测量并对公司规章制度执行情况进行监督、检查，以及不合格品的归口管理。
4、5S管理的策划、推进和实施对5S推进进行策划、实施、监督和检查。
5、信息收集与管理：对公司质量信息进行收集汇总，并进行传递。
6、依据人力资源管理的规章制度，合理安排部门工作，授权、协调员工工作关系，培训辅导部门员工，开发员工潜力，增强团队凝聚力，提高部门工作成效。

任职资格：
1.具备丰富的质量管理方面的理论知识及实战经验；
2.熟练掌握ISO9000/GJB9000标准，具备丰富的质量管理体系内部审核、管理评审及第三方审核经验；
3.熟练掌握CMMI/GJB5000软件成熟度能力模型，具备丰富的过程改进经验；
4.具备较强的文字表达能力，善于分析思考总结问题，工作积极热情，有良好的团队合作精神； 5.3年以上相关软件项目开发及项目管理工作经验，2年以上质量管理工作经验，本科及以上学历，计算机、软件、电子通信、信息管理、产品质量等相关专业。

考核与晋升：
测试员测试主管测试经理
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